Date limite de candidature : 16/07/2025
Type d’emploi : Emploi permanent – création d’emploi
Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin
Famille de métiers : Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d’animation
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de bassin, vous assurerez l’initiation et l’enseignement de la natation pour différents publics, les animations, la surveillance des scolaires et du public.
Compétences :
– Esprit d’initiative, autonomie
– Capacité à travailler en équipe
– Sens de la qualité du service public
– Aisance relationnelle et facilité d’expression face à un public
– Être à l’écoute des besoins des usagers
– Capacité d’adaptation et d’organisation en fonction des besoins et des demandes
– Connaissances en secourisme.Conditions et contraintes :
– Capacité à travailler en équipe
– Sens de la qualité du service public
– Aisance relationnelle et facilité d’expression face à un public
– Être à l’écoute des besoins des usagers
– Capacité d’adaptation et d’organisation en fonction des besoins et des demandes
– Connaissances en secourisme.Conditions et contraintes :
– variabilité du rythme de travail (rythme scolaire, vacances …)
– travail 1 week-end/4 (roulement sur une année complète, possibilité de remplacer en cas d’absence pour assurer la continuité du service).
– environnement chaud, humide, bruyant, chloré
– travail 1 week-end/4 (roulement sur une année complète, possibilité de remplacer en cas d’absence pour assurer la continuité du service).
– environnement chaud, humide, bruyant, chloré
Missions du poste :
– Initiation et enseignement de la natation pour différents publics (bébé, enfants, adultes, personnes âgées)
– Préparation et animation de séances adultes (aquagym, aqua-training, aqua-bike, aquaphobie, aqua-palmes…)
– Préparation et animations de séances bébés et enfants (éveil aquatique, jardin d’eau, école de natation, scolaires)
– Surveillance scolaire et surveillance public
– Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en terme de sécurité et de secourisme
– Vérification, installation et rangement du matériel pédagogique et d’animationRelations fonctionnelles :
– Préparation et animation de séances adultes (aquagym, aqua-training, aqua-bike, aquaphobie, aqua-palmes…)
– Préparation et animations de séances bébés et enfants (éveil aquatique, jardin d’eau, école de natation, scolaires)
– Surveillance scolaire et surveillance public
– Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en terme de sécurité et de secourisme
– Vérification, installation et rangement du matériel pédagogique et d’animationRelations fonctionnelles :
• Services de la collectivité ;
• Usagers, associations, scolaires primaires et secondaires.
• Usagers, associations, scolaires primaires et secondaires.
Profils recherchés
Diplômes requis :
– BEPJEPS AAN ou BEESAN
– Être à jour CAEPMNS, carte professionnelle, PSE1 et PSE2
– BEPJEPS AAN ou BEESAN
– Être à jour CAEPMNS, carte professionnelle, PSE1 et PSE2
Contact :
0553234395
Informations complémentaires :
Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier (Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise – Domaine de La Tour 24112 Bergerac Cedex) ou par mail au service Ressources Humaines (e.george@la-cab.fr) au plus tard pour le 16 juillet 2025
– Renseignements complémentaires auprès de Sophie DELAYEN (Responsable de l’Aqualud) au 05.53.22.28.80
– Renseignements complémentaires auprès de Sophie DELAYEN (Responsable de l’Aqualud) au 05.53.22.28.80
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.