L’accompagnement au recrutement et l’offre de formation
L’enjeu du recrutement
Consciente des difficultés de recrutement que connaissent les entreprises et des freins au développement des activités que cela représente, la CAB a décidé de mener une action volontariste en investissant dans le capital humain et en faisant de l’employabilité un des axes important de sa politique de développement économique.
Les exemples d’actions menées :
– La mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriales (GPECT)
Ce dispositif doit permettre de répondre dans un premier temps aux besoins de recrutement à court terme et de lancer, dans un deuxième temps, une réflexion sur le moyen terme.
Plusieurs problématiques sont abordées dans le cadre de cette démarche : attractivité des métiers, des formations, des entreprises et du territoire mais aussi la mobilité, l’adaptabilité des formations, l’emploi du conjoint…
– Le partenariat avec Pôle Emploi
Une convention de coopération avec Pôle Emploi a été signée pour aider les entreprises à se développer en anticipant le plus possible leurs besoins, donner plus de visibilité aux offres d’emplois locales, simplifier le développement d’applications numériques au plus près des besoins des territoires, contribuer à l’amélioration de l’attractivité d’un territoire et améliorer l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
La formation professionnelle
| Nom | AFAC 24 |
| Site internet | www.afac24.com |
| Public |
• Jeune de moins de 26 ans • Demandeur d’emploi • Salarié(e) • Actif(ve) non salarié(e) • Bénéficiaires des minima sociaux |
| Niveau de formation | Formation diplômante : Niv 4 (Bac anciennement IV) |
| Domaine | Mécanique |
| Nom | APP/Ligue de l’Enseignement 24 |
| Site internet | https://www.facebook.com/app24/ |
| Public | Jeune de moins de 26 ans Demandeur d’emploi Salarié(e) Actif(ve) non salarié(e) |
| Niveau de formation | Certification Cléa Certification Cléa DELF Attestation de compétences en fin de formation possible Pas de prérequis pour intégrer la formation |
| Domaine |
Remise à niveaux, prépa concours, FLE, bureautique, anglais, … • Lettres, langues vivantes, sciences humaines • Santé, social • Physique, chimie, biologie • Sécurité, hygiène • Sciences, technologies |
| Nom | Ce.F – Centre de Formation au travail sanitaire et social de la Fondation John BOST |
| Site internet | www.cef-bergerac.org |
| Public | Elève sous statut scolaire Jeune de moins de 26 ans Demandeur d’emploi Salarié(e) |
| Niveau de formation |
Formation qualifiante
Formations diplômantes
Formations qualifiantes |
| Domaine | Santé, social |
| Nom | CFA DU GRAND BERGERACOIS |
| Site internet | www.cfa-bergeracois.com |
| Public | Jeune de moins de 26 ans Demandeur d’emploi n Salarié(e) Actif(ve) non salarié(e) Apprentis |
| Niveau de formation | Jeune de moins de 26 ans Demandeur d’emploi alarié(e) Actif(ve) non salarié(e) Apprentisformation diplômante : -niv 3 (CAP, BEP anciennement V) -niv 4 (Bac anciennement IV) -niv 5 (Bac+2, BTS, DUT, DEUST, anciennement III) |
| Domaine | Agroalimentaire (cuisine) Commerce, tourisme, hôtellerie (vente/commerce + restauration) Mécanique, microtechnique (mécanique automobile) Santé, social (coiffure) |
| Nom | CFAA La Brie |
| Site internet | http://www.perigord.educagri.fr |
| Public | Apprentissage |
| Niveau de formation | formation diplômante : • niv 3 (CAP, BEP anciennement V) • niv 4 (Bac anciennement IV) • niv 5 (Bac+2, BTS, DUT, DEUST, anciennement III) |
| Domaine | Agriculture, environnement, agroalimentaire (Viticulture, Œnologie, Aménagement paysager, agroéquipement) |
| Nom | CFA TLV (Transport – Logistique – Voyageurs) |
| Site internet | www.cfatlv.com |
| Public | Jeune de moins de 26 ans Contrat d’apprentissage |
| Niveau de formation | Formation diplômante : Niv 3 (CAP, BEP anciennement V) |
| Domaine | Commerce, tourisme, hôtellerie Logistique, transport |
| Nom | CIFA PME |
| Site internet | |
| Public | Elève sous statut scolaire • Jeune de moins de 26 ans • Demandeur d’emploi • Salarié(e) •Actif(ve) non salarié(e) |
| Niveau de formation | Formation qualifiante • formation diplômante : • niv 3 (CAP, BEP anciennement V) • niv 4 (Bac anciennement IV) • niv 5 (Bac+2, BTS, DUT, DEUST, anciennement III) • niv 6 (Bac+3, Bac+4, Licence, Master 1, anciennement II) •niv 7 (Bac+5, Master, diplômes d’études approfondies, d’études supérieures spécialisées, d’ingénieur, anciennement I) |
| Domaine | Animation, sport • Commerce, tourisme, hôtellerie • Droit, économie, gestion, comptabilité • Information, communication • Lettres, langues vivantes, sciences humaines |
| Nom | TALIS ITINERAIRE EMPLOI |
| Site internet | https://www.talis-education-group.com/fr/ecole/talis-itineraire-emploi/ |
| Public | Jeune de moins de 26 ans ¨ Demandeur d’emploi ¨ Salarié(e) ¨ Actif(ve) non salarié(e) |
| Niveau de formation | Formation qualifiante -formation diplômante : -niv 3 (CAP, BEP anciennement V) -niv 4 (Bac anciennement IV) -niv 5 (Bac+2, BTS, DUT, DEUST, anciennement III) |
| Domaine | Commerce, tourisme, hôtellerie -Droit, économie, gestion, comptabilité -Information, communication |
| Nom | TALIS BUSINESS SCHOOL |
| Site internet | https://talis-bs.com/talis-campus/bergerac-campus-ecole-de-commerce/ |
| Public | Elève sous statut scolaire Jeune de moins de 26 ans Demandeur d’emploi Salarié(e) Actif(ve) non salarié(e) |
| Niveau de formation | Formation qualifiante formation diplômante : • niv 3 (CAP, BEP anciennement V) • niv 4 (Bac anciennement IV) • niv 5 (Bac+2, BTS, DUT, DEUST, anciennement III) • niv 6 (Bac+3, Bac+4, Licence, Master 1, anciennement II) • niv 7 (Bac+5, Master, diplômes d’études approfondies, d’études supérieures spécialisées, d’ingénieur, anciennement I) |
| Domaine | Commerce, tourisme, hôtellerie • Droit, économie, gestion, comptabilité • Information, communication • Lettres, langues vivantes, sciences humaines |
| Nom |
Etablissement scolaire du Cluzeau Collège-Lycée-Post bac |
| Site internet | www.lecluzeau.com |
| Public | Elève sous statut scolaire ¨ Jeune de moins de 26 ans ¨ Demandeur d’emploi ¨ Salarié(e) |
| Niveau de formation | formation diplômante : -niv 3 (CAP, BEP anciennement V) -niv 4 (Bac anciennement IV) -niv 5 (Bac+2, BTS, DUT, DEUST, anciennement III) |
| Domaine | Agriculture, environnement, agroalimentaire -Commerce, tourisme, hôtellerie -Santé, social |
| Nom | Lycée Professionnel Jean Capelle |
| Site internet | https://lyceejeancapellebergerac.fr/ |
| Public | Elève sous statut scolaire Jeune de moins de 26 ans Elève sous statut d’apprenti |
| Niveau de formation | Formation diplômante -niv 3 (CAP, BEP anciennement V) -niv 4 (Bac anciennement IV) -niv 5 (Bac+2, BTS, DUT, DEUST, anciennement III) |
| Domaine | Commerce, tourisme, hôtellerie Santé, social Administration |
| Nom | MFR DU BERGERACOIS |
| Site internet | www.mfr-du-bergeracois.fr |
| Public | Elève sous statut scolaire Jeune de moins de 26 ans Demandeur d’emploi Salarié(e) Elève sous statut scolaire Apprentissage pour les Titres MUM et Resp. de Rayon |
| Niveau de formation | Formation diplômante : formation diplômante : -niv 3 (CAP, BEP anciennement V) -niv 4 (Bac anciennement IV) -niv 5 (Bac+2, BTS, DUT, DEUST, anciennement III) Autre : Certifiante pour les titres RNCP MUM et Resp. Rayon Autre: l’Année Autrement (Formation de 6 mois post-bac dans un pays de l’Union Européenne |
| Domaine | Commerce, tourisme, hôtellerie Commerce, tourisme, hôtellerie Santé, social |
| Nom | MPS FORMATION |
| Site internet | www.mpsformation.fr |
| Public | Jeune de moins de 26 ans Demandeur d’emploi Salarié(e) Actif(ve) non salarié(e) |
| Niveau de formation | Formation diplômante : • niv 3 (CAP, BEP anciennement V) |
| Domaine | Santé, social • Autre : Bilan de compétences |
Les partenaires de l’emploi
Pôle emploi BERGERAC
2 Rue Rudolf Noureev – 24100 BERGERAC
Tél : 09 72 72 39 49
ale.bergerac@pole-emploi.fr
Site Internet
Le cyberespace
Bureau Information Jeunesse (BIJ)
Pour les moins de 26 ans.
En savoir plus
Espace Métiers Aquitaine
16 rue du Petit Sol – 24100 BERGERAC
Tél : 05 53 73 52 60 / 05 53 73 43 80
Site Internet
Mission locale du Bergeracois
Pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
16 rue du Petit Sol – 24100 BERGERAC
Tél : 05 53 58 25 27
mldoc.bergerac@orange.fr
Site Internet
ANEFA Dordogne
L’association a pour but de promouvoir, valoriser, adapter l’emploi salarié dans les exploitations agricoles et de coordonner l’ensemble des actions s’y rapportant dans le département de la Dordogne.
295 Boulevard des Saveurs – Cré@vallée Nord
24660 COULOUNIEIX-CHAMIERS
Tél : 05.53.35.88.52 – Fax : 05.53.53.43.13
E-mail : anefa-dordogne@anefa.org
Site Internet
CIBC Solutions RH
16 rue du Petit Sol – 24100 BERGERAC
Tél : 05 53 45 46 90
contact-perigueux@cibcsolutionsrh.fr
Infos pratiques du service
Développement économique
Communauté d’Agglomération Bergeracoise
Tour Est – CS 40012
24112 Bergerac Cedex
Tél. : 05 53 23 55 13